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消失的屬靈下一代?

  • Prof Alan Yeung
  • 2月4日
  • 讀畢需時 4 分鐘

楊啟厚教授

香港城市大學客席教授


前言


筆者與太太從事家庭門徒訓練40多年,見證福音能夠徹底轉化個人生命及家庭1,深信這是城市轉化中不能或缺的一環。由於這帶領,筆者進入神學院學習城市轉化及領導學,希望能夠作扎實的學術研究,鞏固在家庭門訓事奉上的理論基礎。筆者的研究,是要找出家庭屬靈承傳的關鍵因素,解開屬靈下一代消失的疑團。


研究內容


本研究的題目是「轉化型領導特質對子女屬靈成熟的影響」,研究旨在探討華人基督徒父母中除了需要屬靈成熟之外,他們的轉化型領導特質對子女屬靈成熟的影響。從三個研究變數,就是父母的轉化型領導特質,父母的屬靈成熟程度,及子女的屬靈成熟程度,研究衍生出六個研究問題及三個研究假設。以下的研究模型圖,顯示了三個研究變數與三個研究假設的關係:

H1: 父母的轉化型領導特質與父母的屬靈成熟是正面相關的。

H2: 父母的轉化型領導特質會正面影響子女的屬靈成熟。

H3: 相比父母的屬靈成熟,父母的轉化型領導特質對正面影響子女屬靈成熟的相關性更高。

研究透過混合的研究方法進行,首先通過量性研究的演繹方法,找出部份研究問題的答案,再通過質性研究的歸納方法,得出其餘所有研究問題的答案及三個研究假設的成立證據。


量性研究從不同的教會中收集了197個信二代的樣本,得出最重要結果,是證實父母的轉化型領導特質比起父母的屬靈成熟程度,對子女的屬靈成熟程度影響更為重要,透過線性回歸分析得出對子女整體的屬靈影響,對比父母的轉化型領導特質與父母的屬靈成熟程度的兩個相關,相關強度差別在1.5倍以上。研究同時證實了父母的轉化型領導特質與父母的屬靈成熟程度呈現中度相關,代表了父母的轉化型領導特質其實是最需要留意的質素,因為它一方面是影響子女屬靈成熟最重要的因素,第二方面它也反映了父母的屬靈成熟程度。


質性研究過程中,研究從量性研究收集的197個樣本中選取了12位不同屬靈成熟程度的信二代,進行深度訪問,了解他們對成長後(19-40歲)的信仰經驗及成長前(0-18歲)父母對他們的屬靈影響。質性研究結果歸納出兩個模式: 信二代信仰的模式; 及父母在兒女成長期的屬靈影響模式(簡稱父母屬靈影響模式)。這兩個模式同時證實了量性研究中的兩個變數,就是父母的轉化型領導特質及父母的屬靈成熟程度,所運用的量度工具都是適切的,這引證了量性研究結果的信度與效度。研究亦比對了量性研究及質性研究的結果,發現兩者互證了雙方的信度與效度。研究結合兩者得出的另一重要結果,是得出了父母轉化型領導特質的關鍵數字 - 在這數字及以上的父母,整體上只會正面影響子女的屬靈成熟,不會對子女帶來傷害性的屬靈影響。


本研究有四個十分重要的貢獻,第一是研究發現在門徒與家庭這個信仰核心的範疇,華人教會現時是完全忽略它與領導的關係,無論是聖經神學或實踐的討論,又或是相關研究都是嚴重缺乏。第二,由於缺乏研究父母領導對兒女屬靈的影響,本研究的結果因而甚具先導性,可以喚起更多相關的研究。第三,由於整個研究十分完整及全面,所得結果因而十分強而有力,可以讓進一步研究建設在本研究的基礎之上。最後,本研究扭轉了過往對父母如何影響兒女屬靈成熟的認知,就是原來有父母領導這個更重要,卻被忽略了的因素,研究結果可望帶來教會更多有關這新方向的討論、研究及應用。



結語 - 研究對教會的啟示


基於以上研究結果,筆者呼籲華人教會整體思考研究得出的六個啟示2:


  • 啟示1: 信仰承傳問題的重要性: 研究揭示信二代流失的嚴重性

  • 啟示2: 父母是關鍵,不是教會: 研究揭示父母是信二代屬靈成熟的關鍵人物,不是教會

  • 啟示3: 父母屬靈成熟要改善: 研究揭示教會整體來說,父母的屬靈成熟並不理想

  • 啟示4: 轉化型領導才是關鍵: 研究揭示影響信二代屬靈成熟的關鍵因素,是父母的轉化型領導特質

  • 啟示5: 轉化型領導不理想: 研究揭示雖然轉化型領導特質是關鍵,父母在這方面的情況很不理想

  • 啟示6: 領導+屬靈的威力: 研究揭示父母若同時具備轉化型領導特質及屬靈成熟,可以大幅提升信二代屬靈成熟的比率


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  1. 楊啟厚夫婦著。《銳意家庭門訓》。愛丁堡: 基督教國際培訓中心,第三版修訂版,2024年。

  2. 筆者的主題訊息「屬靈承傳成與敗 – 父母領導」,2024第八屆全港教牧領導力發展日「重連使命」Reconnect,2024年10月9日 (https://wp.ccl.org.hk/shop/course/109reconnect )。


筆者40多年前已經開始門徒訓練的工作
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筆者在大學工作與任教近40年,訓練學生參與社會各式各樣的網絡科技建設
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筆者曾任大學宿舍舍監,被宿舍導師稱為宿舍的父親
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筆者與太太一生致力家庭門訓,因這使命完成父母屬靈領導的研究
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